方改革

そりゃ働き方改革が進まないわ…自分で学ばず質問攻め､若い教員が肩代わり｢デジタルで効率化｣を拒否OKな学校の歪み | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

学校現場では､効率化やデジタル化を阻む"変化への抵抗"が根強く残っています。IT推進係となった教員の苦悩を通じ､なぜ新しいツールが浸透しないのか､そして働き方改革が進まない背景に迫ります。

日医が2027年度税制要望を厚労省に提出、物価高騰で建て替えなど困難な現状受け

日本医師会は2026年9月3日、定例記者会見を開催。同会が8月24日に厚生労働省に提出した「令和9年度医療に関する税制要望」の内容について説明した。今回新たに、物価高などを背景に設備投資が困難と...

【特別連載ダイジェスト】神津里季生･連合前会長が語る､激動の日本政治と｢働き方改革｣論議の舞台裏 | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

歴代最長で連合会長を務めた神津里季生氏が､働き方改革や野党再編の激動期に何を考え､どのように闘ったのか―。政労使の知られざる舞台裏や緊迫の交渉､次世代への提言まで､トップの葛藤と決断の真実に迫ります。

学会や学術集会の価値向上へ、研究環境の改善を求めた日本医学会連合の思い

　研究で得られた知見を共有する場として機能してきた学術集会。昨今、医学系の学術集会が「多すぎる」という意見が目立つようになり、一部の学会では集約化を見据えた議論も始まりつつある（関連記事1、関連...

教員働き方改革進める自治体を財政支援へ　文科省、教委に計30億円

｢残業減らしたのに｣｢有給も取らせているのに｣それでも若手が体調不良を原因に続々と辞めていく"本質的な要因" | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

働き方改革が進み､残業も減り有給消化も徹底されているはずの職場で､なぜ若手社員の体調不良による退職は急増しているのでしょうか。

インサイド霞が関:働き方改革は後退するのか　いま問い直すべき原点

残業一律抑制見直し、「働き方改革」逆行の懸念も　経済界の要望だが

公用スマホ、全都立学校の教職員らに配布　教育現場の働き方改革で

残業は減ったのに官僚の離職が止まらない根本原因､｢脱ブラック霞が関｣の次に必要な改革とは | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

働き方改革で霞が関の残業は減りつつあります。それでも官僚の離職が止まらないのはなぜでしょうか。調整業務に忙殺され､政策立案の機会を失った霞が関の構造問題と､若手の意欲を生かすための処方箋を考えます。