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「相見積もりが全て必須に!?」 コストカットに狂う新購買部長を黙らせた"裏の試算表"…安いほうを選びまくる暴走の末路 | ライフ | 東洋経済オンライン
真面目で仕事はできるものの、“何かがどうしようもなくズレている”若手社員、真締真一(まじめ・しんいち)。その教育係に任命された先輩の柔木美和(やわらき・みわ)は、彼に何かと翻弄される毎日を送っていま…
櫻坂46・藤吉夏鈴、日々奮闘する若手社員演じる!普段のステージからは想像できない「ダサカワ」ダンスに挑戦!
「なぜあの人の頼みは皆引き受けるのか」 仕事はできるのに「雑談ゼロ」「飲み会不参加」の彼が社内調整で詰んだ"致命的な誤算" | ライフ | 東洋経済オンライン
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入社3年ですり減る若手が続出する理由…172の研究でわかった「つらさの正体」は、能力の欠如ではなく《適合のズレ》だった | ライフ | 東洋経済オンライン
「自分は能力が足りない」と悩む若手社員が増える現代。しかし、172本もの研究データが示すのは、その苦しみの多くが能力ではなく、「職場との適合のズレ」にこそ原因があるという事実です。自分に合う環境を見…
「会社員で一生を終えていいのか…」起業を煽る異業種交流会で感化された25歳に、定年まで3カ月の先輩が贈った"金言"〈再配信〉 | ライフ | 東洋経済オンライン
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AI時代に「意図の見えない若手社員」が増える背景 管理職は「下手に注意して、パワハラと言われたら困る」思考でいいのか? | ライフ | 東洋経済オンライン
AIが瞬時に答えを出す職場で、人と人の会話が静かに薄れていく――。若手のAI依存と管理職のハラスメント不安、急速な変化の中で摩擦が生まれています。AI時代に本当に必要なコミュニケーション力とは何なの…
[FT]コンサル大手、若手に出社回帰促す AI普及で対人スキル重視 - 日本経済新聞
会計・コンサルティング大手が若手社員の出社回数を増やす検討をしている。技術的な業務の多くを人工知能(AI)で代替できるようになるなか、オフィス勤務を通じて対人スキルを磨くことが重要だと考えるよう...
「『なぜ?』と聞いただけで即パワハラ扱い」「意見を聞いただけなのに…」 困惑する管理職を襲った"まさかのその後" | ライフ | 東洋経済オンライン
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仕事でミスして落ち込む部下に「元ヤン上司」が放った"意外な言葉" 神すぎるメンタル回復法とは? | ライフ | 東洋経済オンライン
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「残業減らしたのに」「有給も取らせているのに」それでも若手が体調不良を原因に続々と辞めていく"本質的な要因" | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン
働き方改革が進み、残業も減り有給消化も徹底されているはずの職場で、なぜ若手社員の体調不良による退職は急増しているのでしょうか。
沖縄社員旅行で「レンタカーに"軽"」選んだ若手社員のまさかの"言い分" 名機『オプティ エアロダウンビークス』が凄かった | ライフ | 東洋経済オンライン
中古車販売店に勤める新人・槇島ユズ。名車を愛でるだけのつもりが、熱烈なオタクトークで図らずも成約を連発!「売りたくない」と願うユズの悲鳴とは裏腹に、今日もまた一台、愛する名車が店を去っていく——。セ…
老舗居酒屋を救え!サッポロビールの「事業承継」専任担当を1人で引き受けた、5年目若手社員の挑戦 | ビジネス | 東洋経済オンライン
物価高や人手不足に直面し、長年親しまれてきた居酒屋が次々と姿を消しています。街の灯を絶やさぬため、サッポロビールの若手社員が老舗店の事業承継に奔走。伝統の味や"居酒屋文化"を未来に残す挑戦、その舞台…
出典メディア
つながり
数字は「若手社員」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。