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日本人が「身内には過剰で他人に冷淡」な根本原因 生きづらさと「低い幸福度」の裏に潜む知られざる呪縛 | ライフ | 東洋経済オンライン
日本社会に根強く残る「身内主義」や閉鎖性。それは歴史や文化に根差した人間関係に由来します。なぜ私たちは他者に冷たく、身内に過剰に気を使うのでしょうか。経済停滞や幸福度低下の根本原因に迫り、日本が進む…
東洋経済
10/08 23:45
日本M&Aセンター会長が謝罪 不正の根本原因「警察でもないし…」
朝日新聞
09/30 21:00
米特使、ウクライナ和平案伝達 ロシアのプーチン大統領「根本原因の除去を」―数週間以内に計画公表も
時事通信
09/06 02:37
ロシア高官によると、プーチン氏は米特使らに対し、ウクライナ紛争の根本原因を除去する必要性を強調した
時事通信
09/05 22:12
残業は減ったのに官僚の離職が止まらない根本原因、「脱ブラック霞が関」の次に必要な改革とは | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン
働き方改革で霞が関の残業は減りつつあります。それでも官僚の離職が止まらないのはなぜでしょうか。調整業務に忙殺され、政策立案の機会を失った霞が関の構造問題と、若手の意欲を生かすための処方箋を考えます。
東洋経済
07/09 23:00
〈マネジメント 再設計のススメ②〉管理職の仕事の6割が消える?AI発展の先に残る仕事は「判断のルールブックの言語化」だ | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン
AIの進化が管理職の仕事に変革をもたらしています。しかし「効率化」のはずが作業時間は減らず、むしろ仕事量が増えたと感じる声も。なぜAIは管理職の負担を軽減しきれないのか?その根本原因と、AI時代に求…
東洋経済
06/28 00:00
出典メディア
東洋経済 (4)
時事通信 (2)
朝日新聞 (1)
つながり
数字は「根本原因」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。
|、東洋経済オンライン
2
ウクライナ侵攻
2
ロシア
2
ウクライナ
2
|、東洋経済
2
米特使
2
ロシア情勢
2
医薬品・薬価
1
「効率化
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AI発展
1
ロシア高官
1
言語化
1
官僚離職
1
方改革
1
霞が関
1
、学問
1
経済停滞
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根本原因、
1
「身内
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、若手
1
、現代経済
1
、むしろ仕事量
1
働き方改革
1
ブラック霞が関」
1
、AI時代
1
AI・人工知能
1
「効率化」
1
再設計
1
授賞理由
1
、日本
1
Aセンター会長
1
計画公表
1
受賞例
1
、現代経済学
1
マネジメント
1
Aセンター
1
プーチン大統領
1
調整業務
1
ブラック霞が関
1
閉鎖性
1