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Google Meetの文字起こしとGeminiを、ただの議事録代わりに使っていませんか。会議の生々しい会話ログをAIで分析し、自分では気づかない仕事の得意技や無意識の判断基準を言語化する、新し...
性格悪い離婚増田の記事を読んで、自分の頭で一定程度考えながら生成AIと壁打ちして問題点を深掘りしてみた
ちなみに、一般的に真面目な質問に対して生成AI使って答え書くのは割と性格が悪いのでみんなも気をつけような。 anond:20260906221615 さて、この記事を読んで、まあなんかぼんやり「...
SaaSの技術的難しさはホリゾンタルとバーティカルで異なる - カミナシ エンジニアブログ
はじめに カミナシでSWEをしている osuzu です。 筆者はSaaSと呼ばれる業務ソフトウェア開発を前職含め6年ちょっと経験し、最近ようやく言語化できたことがあります。 それは「SaaSの技...
優秀なエンジニアが書くDesign Docは何が違うのか? - pospomeのプログラミング日記
株式会社カミナシで VPoE を務めている pospome です。 (´・ω・`) 自分はここ数年いろんなエンジニアが書いたDesign Docをレビューする機会があるんですけど、その中で「優秀...
若手の『仕事に意味を感じない』を防ぐために。マネージャーや管理職に求められる「意味づけ」「言語化」の育成方法【動画公開】
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【毎日書評】「選ばれる理由」を言語化してみる。中身からつくる、ブレない軸の育て方
【毎日書評】『ブランディング1年目の教科書 売れる価値のつくり方』（浅野恭弘 著、総合法令出版）より、「選ばれる理由」を言葉にしてみる。中身からつくる、ブレない軸の育て方について解説します。
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思考遊戯 @think_hacking 勉強で勝てなかった人のための思考術｜学校では教わらない処世術や立ち回りを言語化しています｜考えの積み上げ方｜勝ち筋の見つけ方｜自分の頭で生きていくための視...
デザイナーが「ずっとうまく言語化できなかった」という、黄色を「濃くする」と「暗くする」の違いを表したイラストが勉強になる…実は黄色は「濃くする」のが難しい色？
闍眩橙 @jakuradaidai 言われてみれば、色が薄いと明るい。 だから「濃くしたい」が「暗くする」に結びつくのも、なんとなくわかる。 濃くて明るい色って、色が強くて(白が混じっていなくて...
〈マネジメント 再設計のススメ②〉管理職の仕事の6割が消える？AI発展の先に残る仕事は｢判断のルールブックの言語化｣だ | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン
AIの進化が管理職の仕事に変革をもたらしています。しかし｢効率化｣のはずが作業時間は減らず､むしろ仕事量が増えたと感じる声も。なぜAIは管理職の負担を軽減しきれないのか？その根本原因と､AI時代に求…
出典メディア
つながり
数字は「言語化」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。