ブラック霞が関｣

残業は減ったのに官僚の離職が止まらない根本原因､｢脱ブラック霞が関｣の次に必要な改革とは | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

働き方改革で霞が関の残業は減りつつあります。それでも官僚の離職が止まらないのはなぜでしょうか。調整業務に忙殺され､政策立案の機会を失った霞が関の構造問題と､若手の意欲を生かすための処方箋を考えます。