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入社3年ですり減る若手が続出する理由…172の研究でわかった｢つらさの正体｣は､能力の欠如ではなく《適合のズレ》だった | ライフ | 東洋経済オンライン
｢自分は能力が足りない｣と悩む若手社員が増える現代。しかし､172本もの研究データが示すのは､その苦しみの多くが能力ではなく､｢職場との適合のズレ｣にこそ原因があるという事実です。自分に合う環境を見…
東洋経済
09/18 03:00
豆類の摂取量が多い人は高血圧発症リスクが低い
豆類の摂取が多い人は、少ない人に比べて高血圧発症リスクが低いことが、複数の研究データを統合した分析で明らかになりました。
日経Gooday
09/16 15:00
その「粘り強さ」は間違いかも。ジョブズが本当に言いたかった健全な続け方
成果が出ず、周囲の反対や離脱に直面したとき、成功を分けるのは才能ではなく「粘り強さ」だとスティーブ・ジョブズは語りました。しかしそれは、単なる精神論や長時間労働ではありません。解決したい課題への...
ライフハッカー
09/15 00:00
なぜ患者を殺害するのか、犯行動機と7つの予防策
2026年7月、便を点滴に混入させ患者を殺害する事件が発生しました。なぜ、本来命を救うべき医療者が患者殺害に至るのでしょうか。海外の研究データや国内事例を踏まえ、村上氏がその動機や予防策を考察します。
ケアネット
08/14 01:00
出典メディア
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