60歳超で給料アップも…！｢静かな退職｣が広がる裏で､ベテランの"昔取った杵柄"を戦力に変えた富士通の鮮やかな一手 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン ｢静かな退職｣は､若者だけでなく中高年にも拡大中です。役職定年や再雇用により責任や給与が大きく変化し､モチベーション低下が深刻な課題に。シニアの活躍を引き出している､富士通の取り組みを紹介します。 東洋経済 2026年09月10日 20:00
｢厳しくすればハラスメント､配慮すればぬるい｣といわれ…若手の育成に悩むリーダーが怠っている《たった1つのこと》 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン 近年､過度な配慮が生む｢ゆるブラック｣やキャリア成長を望まない｢静かな退職｣など､職場に新たな問題が浮上しています。多様な価値観の中で若手を育てる難しさに､経営者はどう向き合うべきなのでしょうか。人… 東洋経済 07/03 04:00