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「触られるのが嫌」「それって業務ですか」…"俺たちの常識"はもう通用しない?《Z世代社員》との理想的な関わり方とは | ライフ | 東洋経済オンライン

管理職世代の「昔教わったこと」が今の職場では通用しなくなり、戸惑う声が多く聞かれます。価値観の変遷によるコミュニケーションのズレ、指導法や距離感の変化にどう向き合えばよいのでしょうか。今求められる上…

東洋経済 09/09 23:15

"声が大きいだけの人"が幅を利かせる時代は終わりを告げる…AIによる「人事評価」で劇的に変わる《会社の風景》 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

人事評価にAIを導入する企業が増える中、中小企業でも導入が現実味を帯びつつあります。しかし、公平性やデータの質、組織の価値観をどう反映させるかなど、多くの課題も潜んでいます。AI×人事評価、成功の鍵…

東洋経済 09/01 03:00

才能ある人に勝てなくても努力するのは「魂の格が上がるから」東大生222人に"努力の意味"を聞いたら返ってきた意外な答え | ライフ | 東洋経済オンライン

「努力しても才能ある人に勝てないのに、努力する意味はあるの?」――高校生からのこの問いに、東大生222人はどう答えたのでしょうか。才能と努力、勝ち負けや成長の価値観、多様なリアルな声が集まりました。

東洋経済 08/31 04:00

初対面なのに「待っててくれる?」投資銀行マンと美術学生、共通点0の日仏夫婦が「弓具店の父」に祝福されて国際結婚するまで | ライフ | 東洋経済オンライン

異国の地で偶然出会った日本人女性とフランス人男性。ドラマティックな出会いから、文化や価値観の違い、遠距離恋愛、家族の反応など、さまざまな壁を越え絆を深めていった二人の20年を追いました。

東洋経済 08/30 00:00

「今日で仕事を辞めてもらいます」オーストラリアで突然解雇された日本人が次の職を得るまでに気づいた日本の強み | ライフ | 東洋経済オンライン

職場や家庭でのすれ違いや、異文化での思わぬ衝突――その背景には「あたり前」の違いが潜んでいます。人類学を活用すれば、習慣や価値観の違いを理解し、円滑なコミュニケーションが実現できるかもしれません。あ…

東洋経済 08/23 02:00

口を開けば「それって意味なくね?」と切り捨ててしまう若者たちが、実は仕事に求めている"至極ごもっとも"な本音 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

若手人材の採用・定着には、曖昧な「自己成長」への期待や、合理性を重視する価値観への理解が不可欠です。彼らが納得し、親にも説明できる具体的なキャリアや評価体制の提示が求められる時代。今、企業に必要な「…

東洋経済 07/10 03:30

「厳しくすればハラスメント、配慮すればぬるい」といわれ…若手の育成に悩むリーダーが怠っている《たった1つのこと》 | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

近年、過度な配慮が生む「ゆるブラック」やキャリア成長を望まない「静かな退職」など、職場に新たな問題が浮上しています。多様な価値観の中で若手を育てる難しさに、経営者はどう向き合うべきなのでしょうか。人…

東洋経済 07/03 04:00

「夢やと思いました」…「野蛮」「不良」と大人は嫌ったビートルズ来日、警備に3万5000人が出動した武道館で起きたこと | ライフ | 東洋経済オンライン

1966年、日本武道館を熱狂の渦に巻き込んだビートルズ初来日は、若者と大人社会の"価値観の衝突"を浮き彫りにしました。音楽だけでなく、ファッションや生き方までも揺るがせた4人の魅力とは?伝説の夜、そ…

東洋経済 06/28 21:30

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