｢重い中華鍋は軽量化｣｢一度に4人分以上のチャーハンは作らない｣､日高屋が取り組む働きやすい職場作り | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン 中卒でわずか5坪の店から出発し､現在の｢日高屋｣を築いた原動力は､共に歩んだ｢人｣たちの力でした。社員やアルバイトへの感謝や福利厚生へのこだわり､理念の共有を通じて会社が成長した背景とは。 東洋経済 2026年10月03日 23:00
｢こっちが正しいのに､あの部署は協力してくれない｣は不毛な考えだ…他部署の人を｢敵→協力者｣に変える3重要ステップ | ライフ | 東洋経済オンライン なぜ自分ばかり忙しく､成果が実感できないのか――その原因は｢人｣ではなく｢仕組み｣にあるかもしれません。他部署との摩擦や無駄なエネルギー消耗を､思考の転換と具体的アクションで組織改善のチャンスに。壁… 東洋経済 08/28 05:00