関連ニュース
なぜAI導入は「PoC止まり」で終わるのか。自社でAIエージェントを2年以上運用してきた私たちの答え|PharmaX Blog
こんにちは。PharmaX取締役CTOで、AI変革支援(AX)事業の責任者を務めている上野です。 2025年3月に「PharmaXはAX事業を始めます」という記事を公開してから約1年半、ありがた...
「AI技術を国の経済成長の原動力に」…エヌビディアCEO、G20各国にAIの導入加速を呼びかけ | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン
AI技術を国の経済成長の原動力に――エヌビディアのジェンスン・フアンCEOがG20に向けて強く提言しました。インフラ拡充や規制とのバランス、そして各国がAI導入にどう向き合うべきか。世界の最前線で交…
リユース事業者向けシステム開発・AI導入サービス「リユース番長」を、株式会社AccordSystemが提供開始
リユース事業者向けシステム開発・AI導入サービス「リユース番長」を、株式会社AccordSystemが提供開始
30年間で乳がん患者数は急増、治療の変遷と今後の展望(岩田広治氏)
乳がん診療はこの30年でどう進化し、どこへ向かうのか?局所・全身療法の変遷、サブタイプ別治療の確立からMRD研究・AI導入等の未来像まで、臨床研究を牽引してきた岩田広治氏が自らの経験を交えて紐解...
企業経営者の3割超「若者向け仕事減らした」 AI導入で、英大調査
AI×開発組織Summit 2026|2026年10月16日(金) 汐留開催
2025年、ソフトウェア開発におけるAI技術の浸透は目覚ましい発展を遂げました。多くの企業でコード生成・レビュー・テスト・設計補助などが日常レベルで活用され始めました。 2026年も半ばに差し掛...
政府、自衛隊の指揮統制にAI導入へ 誤りや責任の所在に課題も
自衛隊指揮に米AI導入へ 意思決定を支援、国産活用も | NEWSjp
防衛省は自衛隊の部隊の指揮統制に、米国製の人工知能(AI)を導入する検討に入った。戦況分析や標的の選定、部隊への命令まで指揮官の判断を支援し、意思決定を迅速化する狙いがある。特定の国や企業に過度...
「AI導入、今すぐやれ」→4週間後「やっぱナシで」 それはさすがにキツイわ…ワンマン社長に振り回される43歳部長の悲鳴 | ライフ | 東洋経済オンライン
社長から「今すぐAI導入だ」と指示された開発部長のMさん。部下に頭を下げて3週間かけて見積もりを完成させた彼を絶句させたのは、翌週の会議で社長が放った一言でした。「あの日から、怒りと無力感が消えない…
なぜ日本企業のAI導入はこんなに遅いのか?|中島聡
これは私のメルマガ「週刊Life is beautiful」で紹介している記事の要約・解説です。要約をこちらに書き、リンクを貼った上で私のコメントを書くというスタイルで、メルマガ本体のボリューム...
「AI導入したのに変わらない」はなぜ起きるのか。原因を2つに特定した無料レポート『「AI導入したのに変わらない」を生む5つの落とし穴と回避法』を公開
<p><img src="https://ascii.jp/img/2019/05/13/1510511/s/5e76a3dd2752b473.jpg" width="60" height="6...
AI導入で利益率が上がるまでには市場の想定よりも長期間かかる可能性がある
AIへの投資によって企業の利益がすぐに伸びるとは限らず、テクノロジー分野以外では投資対効果(ROI)が表れるまでに長い時間がかかる可能性があると、アポロ・グローバル・マネジメントのチーフエコノミ...
楽天市場、AI導入で目指す「お店のような接客体験」
楽天グループは7日、「楽天市場」におけるAI活用についての説明会を開催し、ユーザー向けの新機能のほか、出店者向けの業務効率化などについて説明した。
かつて成功したブログ100個のうち約半数はGoogleのAI導入などで検索トラフィックの85%以上を失った
Googleは検索結果をAIがわかりやすくまとめる「AIによる概要」という機能を展開しており、これによりウェブサイトを開かなくても知りたい内容がわかるようになった反面、Google検索からウェブ...
人間が宇宙人と接触していないのは「宇宙人がAIを導入したから」ではないかという説
フェルミのパラドックスとは、物理学者のエンリコ・フェルミが指摘した「宇宙には人類以外の知的生命体が存在する可能性が高いにもかかわらず、これまで人類と接触した宇宙人や地球外文明が存在しないという矛...
〈AIの落とし穴〉生産性アップのためにAIを導入したはずなのにコスト爆増に陥って慌てる企業が続出している理由 | ビジネス | 東洋経済オンライン
生産性向上のため導入されたAIが、逆にコスト爆増を招き、マネジメントの在り方を根底から揺るがしています。AI活用と人材育成、両立の鍵はどこにあるのでしょうか。
AI時代に生き残るのは、「賢い人」より「精神のマラソンができる人」 | AIという車があっても、自分の足で走りたい
「知性が豊富にあるとき、意志には価値がある」 かつて、「AIが人間の仕事を奪う」と声高に叫ばれていた。しかしいま、実際にはこれとは真逆の事態が起こっている。 米テクノロジー企業「アクティブトラッ...
出典メディア
つながり
数字は「AI導入」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。