なぜ日本企業のAI導入はこんなに遅いのか？｜中島聡

これは私のメルマガ「週刊Life is beautiful」で紹介している記事の要約・解説です。要約をこちらに書き、リンクを貼った上で私のコメントを書くというスタイルで、メルマガ本体のボリュームを減らして読みやすくすることを目的としています。 Why Japanese firms are being so slow to use AI 深刻な人手不足も、高齢化...

なぜ日本企業のAI導入はこんなに遅いのか？｜中島聡

この記事のキーワード

同じキーワードの記事

大規模言語モデル（LLM）は「次の単語を当てる」だけなのに、なぜ思考しているように見えるのか…その理由を解説したnoteに様々な反応「現代AIの本質を端的に語っている」

AIや3Dプリンティングで医療DXに挑む台湾企業､日本の高齢化や人手不足に応える最新技術 | ビジネス | 東洋経済オンライン

LLMは「次の単語を当てる」だけなのに、なぜ思考しているように見えるのか？｜中島聡

年$600,000のSalesforce契約は、2ヶ月で作った自作CRMに置き換えられるのか？｜中島聡

フィジカルAI 農業分野で導入や開発の動き

日本最大級の工作機械見本市 AI活用した技術など紹介

心を満たす「かわいいフィジカルAI」、日本の勝ち筋になり得るか？ 「LOVOT」林社長が説く可能性

政府 人手不足の現場でAI活用加速 規制・制度の見直しも

建設や介護の人手不足緩和にAI活用 政府、連絡会議の初会合

Anthropic、社内でAIエージェントの稼働時間が人間の6倍に 技術系初級職の採用比率は27％→9％に激減

上場3,817社の有価証券報告書をAIで分析、人手不足・人材確保をリスクに挙げたのは60.6%、そのうち対策にAIの活用を書いたのは7.1%

糞尿のにおいだけでなく｢虐待の痕跡｣も…？記者が｢老人ホーム｣で感じた"強烈な違和感" 漫画｢介護とハイエナ｣（第2話） | ライフ | 東洋経済オンライン

〈日本企業の難題〉AI導入を阻むレガシーとデータ分断の壁どう破る？アクセンチュアとSansanに託された｢日本型変革｣ | ビジネス | 東洋経済オンライン

クリーニング屋が人手不足を“人手以外で”解決 一度は手放したkintoneを復活させ、AIで販管費を半減するまで

厚生労働白書“医療・介護人手不足でロボット・AI活用を”

JR西日本、AIが車両整備の計画立案 30年度までに所要時間2時間→10分 - 日本経済新聞

空港インフラの異常 AIで検知へ 国内19空港で実証実験

【解説】なぜ日本企業はAIの活用に消極的なのか

フィジカルAIを支える「攻めのIoT基盤」と「守りのOTセキュリティ」

塩野義製薬｢実質的な定年廃止｣へ…《実質的》の但し書きに漂う大企業の"シビアな本音" 残る人､切られる人の違いは？ | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン

心を満たす「かわいいフィジカルAI」、日本の勝ち筋になり得るか？「LOVOT」林社長が説く可能性

政府人手不足の現場でAI活用加速規制・制度の見直しも

建設や介護の人手不足緩和にAI活用政府、連絡会議の初会合

Anthropic、社内でAIエージェントの稼働時間が人間の6倍に技術系初級職の採用比率は27％→9％に激減

クリーニング屋が人手不足を“人手以外で”解決一度は手放したkintoneを復活させ、AIで販管費を半減するまで

空港インフラの異常 AIで検知へ国内19空港で実証実験