〈再びMRに大ナタ〉第一三共が｢2年連続のリストラ｣へ…先送りしてきた課題に本腰､並行して進める"組織大変革"の中身 | ビジネス | 東洋経済オンライン
国内製薬大手･第一三共が｢キャリア転進プログラム｣と銘打ち､2年連続で希望退職制度を打ち出しました。堅調な経営と高待遇で知られる同社がなぜ今人員削減に踏み切るのか──その背景と業界再編の波に迫ります…
東洋経済
2026年09月29日 20:30
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