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AIで若手採用が3分の1に？ 「新人に任せる仕事がない」10年後、誰が会社を率いるのか #エキスパートトピ（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「新人に任せる仕事が、もうない」。そんな声が現実になりつつある。米アンソロピックは10月16日、社内データを公表した。技術職の採用に占める若手の比率は、27％から9％に下がったという。ハーバード...
はてなテクノロジー
10/21 05:10
年間3ケタ近く面接するんだが、技術職でも見た目はめちゃくちゃ重要。男性は特に「ふわふわマッシュヘアにダブついたズボン」は本当に面接を通らない
Madmax @madmax99993 ワイ年間2ケタ近い面接するんだが、見た目はめちゃくちゃ重要。技術職でも。女性は面接時にいわゆる見た目ハックが上手い。一方男性特に新卒が壊滅的だなとは思う。...
はてなテクノロジー
07/12 17:47
政令市でも公務員「応募ゼロ」、技術職の不足深刻 新卒に響かぬ給与
日本経済新聞
07/04 20:00
出典メディア
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日本経済新聞 (1)
つながり
数字は「技術職」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。
研究者
1
Madmax
1
応募ゼロ
1
、エキスパート
1
壊滅的
1
ホント面接
1
面接
1
男性新卒
1
相当数
1
#エキスパートトピ
1
ワイ年間2
1
若手採用
1
@madmax99993
1
初級職
1
10年後
1
Anthropic / Claude
1
面接時
1
マッシュヘア
1
ハーバード大学
1
AI・人工知能
1
ワイ年間2ケタ
1
四半期あたり
1
生成AI
1
3分の
1
年間3
1
衝撃的
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米国企業
1
3分の1
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、Yahoo!ニュース
1
公務員応募_ZERO
1
人たち
1
ハーバード
1
見た目
1
根本的
1
、Yahoo!
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年間3ケタ
1
採用ペース
1
社内データ
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サラリーマン
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米国
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