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日米の経営者ら AIで日米の共通ルールづくり提言
日本とアメリカの企業経営者が両国の政府に政策提言を行う会議が開かれ、AIの安全性についての懸念が示されるなかAIについて日米で共通したルールづくりを推進することなどを提言する共同声明を採択しました。
“AI主権”のあり方は シンガポールで大規模な国際会議
世界の企業経営者や投資家などが集まる国際会議が、7日からシンガポールで始まりました。アメリカと中国がAI開発で大きく先行するなか、米中への依存度を下げる開発のあり方などをテーマに活発な議論が行わ...
リスク分散の時代における企業制度改革の本質とは何か？ 経済安全保障の内在化が求められる理由（下） | ビジネス | 東洋経済オンライン
地政学リスクの高まりと先端技術を巡る大国間の競争が､日本企業の経営手法に変革を促しています。経済安全保障と企業価値はどのように交差し､新たな企業経営のルールを生み出すのか。企業の持続的成長のカギは､…
リスク分散の時代における企業制度改革の本質とは何か？ 経済安全保障の内在化が求められる理由（上） | ビジネス | 東洋経済オンライン
地政学リスクの高まりと先端技術を巡る大国間の競争が､日本企業の経営手法に変革を促しています。経済安全保障と企業価値はどのように交差し､新たな企業経営のルールを生み出すのか。企業の持続的成長のカギは､…
GHG排出量開示の法定制度化で算定基盤の再構築が必要に､2027年から大きく変わるサステナビリティ法定開示の実務対応③ | ビジネス | 東洋経済オンライン
2027年からサステナビリティ情報の法定開示が段階的に進む中､非財務情報の透明化は企業経営の必須課題となっています。特にGHG排出量の開示は､従来の任意開示とは異なる厳しい基準が適用されます。本記事…
人間のCFO・COO・人事・法務・マーケティング責任者・広報担当などをAI幹部で置き換える「Open Executive」
AIを活用して仮想経営幹部チームを作り、8種類の専門エージェントが企業経営に関する助言を行うオープンソースのAIシステム「Open Executive」が公開されています。ハーバード大学MBAレ...
企業経営者の3割超「若者向け仕事減らした」 AI導入で、英大調査
社員の研修にお金をかける企業ランキング…5位は三菱商事､4位は三井物産､ではトップ3は？ | ライフ | 東洋経済オンライン
人材育成への投資が企業経営の命運を左右する時代､従業員の教育研修費用は企業選びの新たな指標となっています。従業員の研修にお金をかける企業をランキングにしました。
出典メディア
つながり
数字は「企業経営」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。