内部昇進でも外部採用でも、登用した役員を2年以内に失った企業は約半数(※1)。─エムクラス、「失敗の研究」を基にした経営体制の移行プログラム「PRIME SHIFT」を提供開始
内部昇進でも外部採用でも、登用した役員を2年以内に失った企業は約半数(※1)。─エムクラス、「失敗の研究」を基にした経営体制の移行プログラム「PRIME SHIFT」を提供開始
ASCII.jp
2026年11月05日 01:00
内部昇進でも外部採用でも、登用した役員を2年以内に失った企業は約半数(※1)。─エムクラス、「失敗の研究」を基にした経営体制の移行プログラム「PRIME SHIFT」を提供開始
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