話題の「部下育成キャンセル界隈」の深刻さ…部下に余計なことは言わない「上司の逃げ」が"組織に与える影響"は? | ライフ | 東洋経済オンライン
ハラスメントへの懸念から、上司が部下への指導をためらう「育成キャンセル」が職場で広がっています。しかし、若手社員の多くは率直なフィードバックを求めており、過度な遠慮が成長機会を奪う現状も。安心して伝…
東洋経済
2026年10月01日 23:00
ハラスメントへの懸念から、上司が部下への指導をためらう「育成キャンセル」が職場で広がっています。しかし、若手社員の多くは率直なフィードバックを求めており、過度な遠慮が成長機会を奪う現状も。安心して伝…
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