富士通が企業の「人事異動案」を提案するアプリを開発したと発表→賛否両論の声「決めたのはAI」「ゴマすり社員が淘汰される？」担当者の経験や社内の人間関係が課題か？

日本経済新聞電子版（日経電子版） @nikkei 富士通、AIが人事異動案を作成　工数を約98%削減 nikkei.com/article/DGXZQO… 社内に散らばる人事データを、富士通が提供するプラットフォームに集約。所属年数や職種などの定量的な条件を入力し、膨大な組み合わせの中から最適な人事配置を導きます。 2026年5月 #読まれた...

富士通が企業の「人事異動案」を提案するアプリを開発したと発表→賛否両論の声「決めたのはAI」「ゴマすり社員が淘汰される？」担当者の経験や社内の人間関係が課題か？

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