上場企業

月ノ美兎・しぐれうい…個性競うVチューバー 強力布陣の企業、対抗する個人 - 日本経済新聞

Vチューバーには「企業勢」と「個人勢」の2種類がある。企業勢は一般的な芸能人のように事務所に所属しているタレントで、個人勢はコンテンツの制作から配信までをすべて自分で手掛けるインディー（独立系）...

1億5千万円詐取容疑、投資会社代表を逮捕 「未上場企業に出資」

上場企業のROE、最高益でも伸びず 円安で自己資本膨らむ

上場企業経営者が知っておくべき｢買収防衛策｣② 安定株主に頼らない､新しい形の防衛策とは | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

上場企業の株主構成が変化し､安定株主が減っていく中､経営者は買収防衛策のあり方を見直し､新たな発想の防衛策を構築すべきだと筆者は主張します。

福証の上場企業3年で3割増、18年ぶり水準　背景に東証改革とIPO支援

【法人調査】未上場企業の資金調達、8月第3週は17件──公表額の合計は約90.4億円

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平均年収ランキング｢中部に本社を置く411社｣3位はファナック､2位は中部日本放送､では1位は？ | ライフ | 東洋経済オンライン

中部10県の上場企業に焦点を当て､最新の有価証券報告書を基に作成された｢平均年収が高い会社ランキング｣トップ企業を紹介します。

ヒューリックが2295万円で首位､2位はM&Aキャピタルパートナーズが2266万円で続く…上場企業平均年収 | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン

上場企業の2025年度の平均年収トップはヒューリックの2295万円だったとする調査結果を東京商工リサーチが21日､発表した。前年度から12.7%上昇し､2年連続で2000万円を超えた。2位はM&Aキ…

OpenAI、「2027年に上場」方針をCFOが示す　成長加速なら前倒しも

OpenAIのCFOは全社集会で、同社が「2027年に上場企業になる」と語ったという。CNBCが報じた。<br clear='left'><a href='https://japan.cnet....

｢平均年収が高い｣企業ランキング近畿圏トップ500…3位は朝日放送グループHD､2位は伊藤忠商事､では1位は？ | ライフ | 東洋経済オンライン

近畿2府4県の上場企業を対象にした｢平均年収が高い会社ランキング｣。唯一の2000万円超えとなった企業とは。

上場企業の4〜6月、純利益率9.1%で過去最高　価格転嫁が浸透

｢株主総会は6月｣という常識を疑え…アドバンテストが実証した｢後ろ倒し｣のメリット､投資家にも企業にもメリット大 | ビジネス | 東洋経済オンライン

上場企業に関する情報の宝庫である有価証券報告書の株主総会前開示は一般化しましたが､投資家が議決権を行使するために精査する日数の余裕はありません。有報作成や監査業務の負担を軽減するためにも､最適な株主…

｢平均年収が高い｣東京都の企業ランキング…5位は三井物産4位三菱商事､ではトップ3は？ | ライフ | 東洋経済オンライン

東京を本拠地とする上場企業の平均年収ランキング､トップ10の顔ぶれが驚くべき高収入と業界の多様性を示しています。

上海株寄り付き　続落で始まる　中東懸念が重荷

「実印も通帳も帳簿もない！」上場企業が衝撃の発表　何があったのか

IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2026年版［後編］ ～ ソフトウェア／サービス系、SI／システム開発系、クラウド／通信キャリア系企業

IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerなのでしょうか。毎年恒例の記事を今年も公開します。 上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づ...

IT系上場企業の平均年収を業種別にみてみた 2026年版［前編］ ～ ネットベンチャー、ゲーム、メディア系

IT系企業で平均年収が高いのは、勢いのあるネットベンチャー系企業なのか、それとも伝統的なSIerなのでしょうか。毎年恒例の記事を今年も公開します。 上場企業は毎年「有価証券報告書」の発行を義務づ...

株主総会 “物言う株主”の提案最多も賛成率は減少傾向

6月、2000社余りの上場企業で株主総会が開かれ、アクティビスト、いわゆる物言う株主から提出された議案は139件と、これまでで最も多くなりました。

上場した「SpaceX」を解説--株価は想定通り乱高下、あなたの老後資金にも影響

米SpaceXが6月12日（現地時間）に新規株式公開（IPO）を果たし、金融史上最高の評価額を付けた。調達額は750億ドルを超える。イーロン・マスク氏の宇宙開発事業とAI事業を束ねた同社は、時価...

株主総会が今週ピーク 経営の抜本的見直し求める提案も

上場企業の株主総会は今週がピークです。いわゆる物言う株主から出された議案が過去最多となっているほか、経営トップの解任を求めるなど会社側にとって厳しい内容の議案も相次ぎ、会社側は企業価値を向上させ...

株式で従業員に報酬 上場企業の6割が導入 人材定着がねらいか

従業員に現金とは別に自社の株式を報酬として付与する動きが企業の間で広がっています。制度を導入した企業は上場企業のおよそ6割にのぼっていて、株価の上昇傾向が続く中、人材の定着につなげようというねら...