関連ニュース
パトスロゴス、日本の人事部「ＨＲアワード2026」プロフェッショナル部門『組織変革・開発部門』優秀賞を受賞
パトスロゴス、日本の人事部「ＨＲアワード2026」プロフェッショナル部門『組織変革・開発部門』優秀賞を受賞
ASCII.jp
10/02 07:53
｢140年の老舗企業｣が大変革を遂げた"4つの仕掛け"｢古い会社＝変われない｣は大誤解だ【専門家が解説】 | ビジネス | 東洋経済オンライン
｢老舗企業は変われない｣——そんな常識を覆す事例があります。<br>創業140年のカクイチが挑んだ組織変革の実例から､会社の"本質的な変化"を生む秘訣を､人的資本経営専門家の田中弦氏が解説します。
東洋経済
08/20 04:00
日本企業はアメリカ流｢劇的変化｣だけが正解だと考える必要はない…破壊的イノベーション以外の好例はたくさんある | 政治・経済・投資 | 東洋経済オンライン
AI時代の激変が求められる中､急進的な組織変革ばかりが正解とされがちですが､本当に日本企業に合う変革の歩みとは何でしょうか。ソニーや総合商社の事例から､過去の失敗を糧にした｢漸進的な進化｣の価値を探…
東洋経済
07/08 07:00
出典メディア
ASCII.jp (2)
東洋経済 (2)
つながり
数字は「組織変革」と一緒に出てきた記事の本数。 グラフには強いものだけが出るので、ここが全部です。
人事部
2
|、東洋経済
2
アワード2026
2
プロフェッショナル
2
開発部門
2
プロフェッショナル部門
2
|、東洋経済オンライン
2
アメリカ流｢
1
大誤解
1
専門家が解説
1
本質
1
｢漸進的
1
田中弦氏
1
|、ビジネス
1
U-ZERO
1
専門家
1
変化｣
1
本質的
1
仕掛け"｢
1
ソニー
1
AI・人工知能
1
AI時代
1
老舗企業
1
アメリカ
1
｢漸進
1
｢老舗
1
日本企業
1
破壊的イノベーション
1
アメリカ流
1
老舗企業｣
1
<br>
1
破壊的
1
|、政治
1
大変革
1
<br>創業
1
カクイチ
1
最優秀賞
1
変化
1
PlayStation
1
､急進
1