｢後処理は男がする仕事じゃない｣と言われて…女性が実績で評価されるために起こしたアクションとは | キャリア・教育 | 東洋経済オンライン 結婚や出産後も働き続ける女性が増える中､｢配慮｣という名の異動や役割変更が本人の希望と異なるケースも少なくありません。理系職場で前例のないキャリアを切り開いた奥村滋子さんの半生から､"自分らしい道"… 東洋経済 2026年10月31日 09:00