成長できない職場にはフィードバックが存在しない｜Saki@AI駆動人生 はじめに同じ職場に3年以上いて、仕事は回せるようになった。それなのに、他社に出た瞬間に値段がつく何かが増えた実感がない。この記事は、そういう人に向けて書く。 この状態を努力量の不足に帰着させている限り、問題は解けない。足りていないのは負荷ではなく、負荷に対して返ってくるフィードバックのほうだからだ... はてなテクノロジー 2026年09月26日 14:33
｢1万時間やれば一流になれる｣は全てに言えなかった…仕事の技能を練習量で説明できるのは"1%未満"という《残酷な事実》 | ライフ | 東洋経済オンライン ｢1万時間努力すれば誰でも一流になれる｣──そんな言葉が多くの人の背中を押してきましたが､最新の研究が示すのは､必ずしも努力量だけが成果を左右するわけではないという事実です。では､才能を効率的に伸ば… 東洋経済 09/10 02:00