エンジニアの技術力を測る「帯制度」をAIで爆速開発し、1年で450の "段位" を授与した話 - MonotaRO Tech Blog

はじめにこんにちは。プラットフォームエンジニアリング部門の池田（@progrhyme）です。最近は自身のリソースのほぼすべてを、社内プロジェクト「DOJO」及びその内の施策の1つである「帯制度」に投入しています。 DOJOとは？ MonotaROのDOJOとは、テクニカルスキルを中心とする社内の研修制度です。制度の詳細や...

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