強み探しはもう終わり。職場で重宝される人が必ず持っている「9つの役割」視点

「強みを活かせ」という言葉に縛られていませんか？組織で本当に抜擢されるのは、強みに固執せず「チームに足りない役割」を見極めて演じられる人です。人材育成のプロが提唱する「チームパズル理論」と、組織に必要な9つの役割について解説します。